G\u00f6teborg kan stoppa nattf\u00f6rbud \u2013 avg\u00f6rande beslut v\u00e4ntas i dag<\/p>\n\n\n\n
I dag, den 22 april 2026, v\u00e4ntas n\u00e4mnden f\u00f6r funktionsst\u00f6d i G\u00f6teborg fatta beslut om att \u00f6verklaga ett uppm\u00e4rksammat f\u00f6rbud fr\u00e5n Arbetsmilj\u00f6verket. Fr\u00e5gan g\u00e4ller om personal p\u00e5 ett gruppboende i V\u00e4stra Tuve ska f\u00e5 arbeta ensamma nattetid \u2013 eller om det ska stoppas helt.<\/p>\n\n\n\n
Det handlar inte bara om ett enskilt boende. Beslutet kan f\u00e5 betydelse f\u00f6r hur liknande verksamheter organiserar sitt arbete fram\u00f6ver.<\/p>\n\n\n\n
F\u00f6rbud med kort tidsfrist<\/p>\n\n\n\n
Bakgrunden \u00e4r ett beslut fr\u00e5n Arbetsmilj\u00f6verket tidigare i april. Efter en inspektion konstaterade myndigheten flera brister i arbetsmilj\u00f6n, bland annat kopplade till hot och v\u00e5ld samt otydliga s\u00e4kerhetsrutiner.<\/p>\n\n\n\n
Det mest ingripande \u00e5tg\u00e4rden var ett f\u00f6rbud: nattarbete f\u00e5r inte l\u00e4ngre utf\u00f6ras som ensamarbete efter den 30 april \u2013 annars riskerar kommunen ett vite p\u00e5 200 000 kronor .<\/p>\n\n\n\n
F\u00f6rbudet g\u00e4ller dessutom omedelbart efter tidsfristen, \u00e4ven om det \u00f6verklagas.<\/p>\n\n\n\n
Kommunen: f\u00f6r l\u00e5ngtg\u00e5ende slutsats<\/p>\n\n\n\n
G\u00f6teborgs stad anser att Arbetsmilj\u00f6verket g\u00e5r f\u00f6r l\u00e5ngt. I det underlag som nu ligger p\u00e5 politikernas bord ifr\u00e5gas\u00e4tts om det verkligen finns tillr\u00e4ckligt konkreta risker f\u00f6r att motivera ett s\u00e5 omfattande ingrepp.<\/p>\n\n\n\n
Kommunen menar att myndighetens resonemang i stor utstr\u00e4ckning bygger p\u00e5 generella risker med nattarbete, snarare \u00e4n en tydlig analys av situationen p\u00e5 just det aktuella boendet .<\/p>\n\n\n\n
Det \u00e4r, lite f\u00f6renklat, en klassisk konflikt: hur mycket risk r\u00e4cker f\u00f6r att staten ska kunna s\u00e4tta stopp f\u00f6r hur en verksamhet bedrivs?<\/p>\n\n\n\n
Vill pausa beslutet<\/p>\n\n\n\n
I \u00f6verklagandet vill kommunen inte bara f\u00e5 beslutet \u00e4ndrat \u2013 man vill ocks\u00e5 att det tillf\u00e4lligt stoppas. En s\u00e5 kallad inhibition skulle inneb\u00e4ra att f\u00f6rbudet inte b\u00f6rjar g\u00e4lla medan domstolen pr\u00f6var fr\u00e5gan .<\/p>\n\n\n\n
Argumentet \u00e4r att r\u00e4ttsl\u00e4get \u00e4r oklart och att konsekvenserna annars blir sv\u00e5ra att hantera p\u00e5 kort tid.<\/p>\n\n\n\n
Samtidigt beg\u00e4r kommunen mer tid f\u00f6r att utveckla sin talan, n\u00e5got som ofta sker i den h\u00e4r typen av m\u00e5l n\u00e4r underlaget beh\u00f6ver kompletteras.<\/p>\n\n\n\n
En fr\u00e5ga st\u00f6rre \u00e4n en adress<\/p>\n\n\n\n
Det kan l\u00e5ta som en ganska teknisk arbetsmilj\u00f6fr\u00e5ga, men i praktiken r\u00f6r det n\u00e5got st\u00f6rre: hur arbetsmilj\u00f6regler ska till\u00e4mpas i verksamheter d\u00e4r risker finns \u2013 men d\u00e4r resurser och bemanning ocks\u00e5 \u00e4r en realitet.<\/p>\n\n\n\n
F\u00f6r personalen handlar det om trygghet p\u00e5 jobbet. F\u00f6r kommunen handlar det om m\u00f6jligheten att bedriva verksamheten p\u00e5 ett fungerande s\u00e4tt.<\/p>\n\n\n\n
Och n\u00e5gonstans d\u00e4remellan ska domstolen avg\u00f6ra var gr\u00e4nsen g\u00e5r.<\/p>\n\n\n\n
Nu \u00e5terst\u00e5r f\u00f6rst att se vad n\u00e4mnden beslutar i dag. D\u00e4refter g\u00e5r fr\u00e5gan vidare till f\u00f6rvaltningsr\u00e4tten \u2013 d\u00e4r n\u00e4sta kapitel i konflikten tar vid. \u00d6verklagan och beg\u00e4ran om anst\u00e5nd av f\u00f6rel\u00e4ggande och f\u00f6rbud med vite fr\u00e5n Arbetsmilj\u00f6verket<\/strong><\/p>\n\n\n\n N\u00e4mnden f\u00f6r funktionsst\u00f6d har beslutat att \u00f6verklaga Arbetsmilj\u00f6verkets beslut g\u00e4llande f\u00f6rbud mot att utf\u00f6ra nattarbete som ensamarbete p\u00e5 BmSS V\u00e4stra Tuvev\u00e4gen 2. N\u00e4mnden anser att beslutet beh\u00f6ver pr\u00f6vas av f\u00f6rvaltningsr\u00e4tten och beg\u00e4r d\u00e4rf\u00f6r att beslutet tills vidare inte ska g\u00e4lla.<\/p>\n\n\n\n I samband med \u00f6verklagandet yrkar n\u00e4mnden att f\u00f6rvaltningsr\u00e4tten beslutar om inhibition av den aktuella delen av Arbetsmilj\u00f6verkets beslut, i avvaktan p\u00e5 slutlig pr\u00f6vning. Detta inneb\u00e4r att n\u00e4mnden vill att f\u00f6rbudet pausas tills domstolen har tagit st\u00e4llning i \u00e4rendet.<\/p>\n\n\n\n Vidare beg\u00e4r n\u00e4mnden anst\u00e5nd med att inkomma med en mer utf\u00f6rlig redog\u00f6relse av sin talan samt grunderna f\u00f6r \u00f6verklagandet. Beg\u00e4ran om anst\u00e5nd g\u00e4ller till och med den 29 maj 2026.<\/p>\n\n\n\n Beslutsunderlag<\/p>\n\n\n\n Tj\u00e4nsteutl\u00e5tande daterat den 20 april 2026<\/p>\n\n\n\n Arbetsmilj\u00f6verkets beslut
22 april 2026<\/strong>
\u00a7 74 \u00c4rendenummer FFS-2026-00865<\/strong><\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n